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深入开展中国质量奖培育工作的通知 黔质量发展办函〔2020〕1号

发布时间:2020-04-03点击量:74

省质量发展领导小组有关成员单位,各市〈自治州〉、贵安新区质量发展(质量强市)领导小组办公室:

         中国质量奖是中国质量领域的最高荣眷,是贯彻落实党中央国务院关于质量工作决策部署的重要举措,旨在表彰在质量管理模式、管理方法和管理制度领域取得重大创新成就的组织和为推进质量管理理论,方法和措施创新做出突出贡献的个人。今年,国家市场监管总局将开展第四届中国质量奖评选表彰。为引导和推动我省广大企业(组织)积极学习和实践卓越绩效管理方法,提升质量品牌竞争力,争创中国质量奖,在我省树立全国质量标杆,现就深入开展中国质量奖培育工作有关事项通知如下:

    一、加强宣传动员,营造学标杆、比标杆、争当标杆的良好氛围

         质量涉及经济社会发展的各方面,各地各部门要深入贯彻党中央国务院关于质量工作的决策部署,切实落实《中共贵州省委贵州省人民政府关于开展质量提升行动的实施意见》(黔党发〔201815号),坚持把质量第一理念融入各行各业,加强政策宣传指导,推广先进技术手段和现代管理方法,以已荣获中国质量奖提名奖、贵州省省长质量奖及提名奖的企业为重点,支持鼓励有实力的龙头企业(组织)争创中国质量奖,不断深化和提升我省企业(组织)质量管理水平,增强我省企业(组织〕质量竞争新优势。

    二、建立动态培育库,形成国家、省、市政府质量奖的培育梯队

         各地各部门要突出培育发展重点,对所在地区、所在领域的企业(组织)进行梳理,采取广泛宣传和精准动员等方式,鼓励优秀企业(组织)积极申报与质量管理成熟度相对应的市长(州长)、省长和中国质量奖等政府质量奖。组织培育对象填报《贵州省申报政府质量奖意向表》(附件1),了解掌握有关企业(组织)的实际需求及申报意向,分析研究存在优势和不足,建立动态培育库,形成国家、省级、市级培育发展梯队,让本地区、本领域的优秀组织和优秀个人脱颖而出,打造更多的标杆企业。

    三、开展精准帮扶活动,提高培育成效

         各地各部门应在建立动态培育库的基础上,建立精准帮扶机制,“一企一策”做好长效培育发展计划。组织有关专家深入走访部分重点培育企业,详细了解经营管理状况,介绍政府质量奖的基本情况及对企业发展壮大的重要意义,深入探讨卓越绩效管理模式的导入与应用,从质量、标准、体系运行、卓越绩效模式导入等方面进行政策指导,并对申报过程中遇到的问题进行现场解答。举办先进适用质量管理方法推广培训,将质量第一理念引入各行各业,引导企业(组织)建立健全高效的质量管理制度。以中国质量奖提名奖获奖企业经验为典型案例,组织管理方法交流、创奖经验座谈等经验分享活动,推广优秀企业先进的质量管理方法。

    四、其他要求

        请各地各部门高度重视,明确本单位具体责任处室和联系人,采取有力措施,积极开展本地区、本领域中国质量奖申报企业培育工作,提前谋划第四届中国质量奖申报工作.并请于2020414目前将《贵州省申报政府质量奖意向表》(附件1)、《贵州省申报政府质量奖培育对象汇总表》(附件2)报送至省质量发展领导小组办公室(省市场监管局)

省市场监管局质量发展处联系人:王军、石燕,联系电话:8585008385868421电子邮箱gzzlfzc@163.com

 

 

 

  附件:1.贵州省申报政府质量奖意向表

              2.贵州省申报政府质量奖培育对象汇总表

              3.历届中国质量奖提名奖、贵州省省长质量奖及提名奖的获奖企业名单

              4.中国质量奖参评条件及历届颁奖情况

              5.中国质量奖管理办法

 

 

附件4

 


                                                                   中国质量奖参评条件及历届颁奖情况


         中国质量奖是我国质量领域的最高荣誉,是为贯彻落实党中央国务院关于质量工作的要求和部署,经全国评比达标表彰工作协调小组报中央批准,于2012年设立。旨在通过表彰质量典型,提升全社会质量意识,引导全社会树立追求卓越、崇尚质量的价值导向和时代精神,向全世界展现“中国质量”的最高水平和“中国管理”的最新成就,对外输出中国的文化和价值观。

        该奖项共设置中国质量奖和中国质量奖提名奖两个奖项,每两年评选一次,评选对象面向各类组织和个人。每届获得中国质量奖的组织和个人数量不超过10个,每届获得提名奖的组织和个人数量不超过90个,主要面向基层和一线.评审表彰的重点是参评组织的质量管理方法和模式的先进性、创新性,可推广性,立足于“评管理”、“评理念”。

    一、中国质量奖参评条件

(一)组织参评条件。

一是符合国家法律法规和政策.近5年未发生重大违法违规违纪行为,未发生重大质量安全、环境污染、安全生产、公共卫生等事故,未引起重大群体性事件,具有良好的社会形象。

二是组织运营取得突出成绩。在质量提升方面,建立了以质量为先的经营发展战略和价值观,形成诚实守信、持续改进、创新发展、崇尚质量、追求卓越的质量文化,形成先进的质量管理理念,实施先进的质量管理制度、模式和方法,质量水平和管理水平在所属领域或行业内领先,在创新发展方面,将创新作为提升质量的有效手段,把质量作为创新的最终目标,不断推动实现技术创新、管理创新、模式创新和理念创新。在品牌影响方面,重视品牌建设,依靠提升质量来提高社会信誉和社会影响,在本领域或同行业内具有较高知名度和影响力,具有良好的形象和口碑,质量满意度高,相关投诉率低,诚信和信用记录良好。在组织效益方面,取得良好的经济效益和社会效益,核心经济指标居于行业前列,在引领行业进步、带动区域发展等方面发挥积极作用,为推动经济社会健康发展作出贡献。积极履行社会责任,维护公共利益,树立起对社会负责的良好形象.积极推广自身的质量管理模式、方法和理念,将质量管理的成功经验和先进方法向所在产业链两端延伸,在行业内发挥质量提升引领表率作用.三是组织质量管理制度和理念先进。积极导入先进的质量发展理念,采用科学的质量管理方法,结合实践总结提炼出具有中国特色的质量管理制度和理念,质量管理模式和方法具有独特性、先进性和可推广性。

    (二)个人参评条件。无违法违规违纪行为,恪守职业道德和社会规范,在所在领域或岗位上忠于职守、无私奉献、事迹突出,在群众中赢得良好赞誉,具有榜样作用,为提高供给质量、建设质量强国作出突出贡献。一线工作人员要求长期从事一线工作,具有认真严谨、一丝不苟、持续改进、追求卓越的工匠精神,实践经验丰富,工作中敢于创新,注重传帮带,为所在领域质量水平的提升、工艺技能的改进、解决普遍性和基础性的质量难题作出突出贡献。各类组织质量管理人员,要求长期从事质量管理工作,具有丰富的质量管理实践经验,在实践中实现质量管理方法、制度、模式创新,并为所在组织提升质量水平、创建知名品牌,取得较大的经济和社会效益作出突出贡献。质量管理领域专家学者要求长期从事质量管理理论研究,具有较高的专业素养和理论水平,在建设质量强国、提高供给质量、推动“三个转变”的理论和学术领域取得突出成绩、作出突出贡献。

     二、历届中国质量奖颁奖情况

     第一届:20131216日,首届中国质量奖颁奖仪式在北京举行,国务委员王勇出席并为中国质量奖获奖组织和个人颁奖。中国航天科技集团、海尔集团公司2家组织和中国工程院院士刘源张获得首届中国质量奖,华为投资控股有限公司等43家组织以及3名个人授予第三届中国质量奖提名奖。

     第二届:2016329日,第二届中国质量奖颁奖大会在北京召开.中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。华为投资控股有限公司等9家组织和首都航天机械公司高级技师高凤林获得第三届中国质量奖,珠海格力电器股份有限公司等80家组织以及青岛四方机车车辆股份有限公司高级技师宁允展等10名个人授予第三届中国质量奖提名奖。其中,贵州钢绳股份有限公司荣获提名奖。

     第三届:2018112日,第三届中国质量奖颁奖大会在北京召开,国务委员王勇出席大会并讲话,潍柴动力股份有限公司等9家组织及大国工匠潘玉华获得第三届中国质量奖,中铁工程装备集团有限公司等71家组织和方文墨等9名个人获得第三届中国质量奖提名奖,其中,贵州茅台酒股份有限公司荣获提名奖。

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